第1716章 降維打擊（第1頁）

張俊不是直接針對人，而是從制度層面出擊。

這就好比，國家是通過法律來約束人的行為。

你不犯法，你遵紀守法，那你就能在這個社會上自由的生活。

自由兩個字，都是有框架的，出頭的那一點，可以理解成突破框架的腦袋和想法，也可以理解成刀子和匕首！

在法律框架之內(nèi)，你可以完全自由，一旦違法違紀，刀子和匕首就會扎進你的身體。

企業(yè)也是如此，甚至更加嚴格。

沒有規(guī)矩不成方圓，沒有嚴格的管理制度，何來合格的產(chǎn)品和暢通的銷路？

張俊就是通過這種手段來約束企業(yè)的員工，用一條條的規(guī)定，從制度層面，達到自己的斗爭目的。

上兵伐謀，不戰(zhàn)而屈人之兵！

馬杰配合張俊，提供了許多工廠實際工作中遇到的問題和解決思路，通過制度來進行規(guī)范。

必須有豐富的基層工作經(jīng)驗，有各個層次的管理經(jīng)驗，才能知道哪里有漏洞的存在，要怎么樣規(guī)定，才能杜絕別人犯錯誤。

兩人商量了一個多小時。

期間高原敲門進來好幾次，說外面有重要的領(lǐng)導(dǎo)來訪，都被張俊拒絕，說讓他們等等，等不了的話，就讓他們改天再來。

高原大感驚奇，他雖然在張俊秘書間工作時間不長，但卻知道張俊辦事，向來雷厲風(fēng)行，處理任何事情，都是快刀斬亂麻，從來不拖沓。

今天這是怎么了？和一個小小的臨革廠廠長，居然討論了這么久？

張俊一直沒有跟高原說，要安排他當(dāng)自己的秘書。

可是他也沒有再選其他秘書，而高原就這樣留在張俊辦公室，行使的就是秘書工作。

市政廳里面，誰又敢說半個不字呢？

那個稍微得罪了張俊的副秘書長胡智偉，此刻已經(jīng)被調(diào)到地方史志辦當(dāng)副主任去了！

高原心里還有些想法的，如果能當(dāng)上張俊的正式秘書，就能提升半級，還能得到意想不到的權(quán)力。

哪怕只是狐假虎威，那也是真威風(fēng)不是？

他想找時間，問問張俊，是不是留下自己當(dāng)秘書，可是一直沒有找到合適的機會。