第1716章 降維打擊（第2頁(yè)）

他想找時(shí)間，問(wèn)問(wèn)張俊，是不是留下自己當(dāng)秘書，可是一直沒(méi)有找到合適的機(jī)會(huì)。

當(dāng)高原再次敲門進(jìn)來(lái)，說(shuō)有人來(lái)訪時(shí)，張俊看看時(shí)間，說(shuō)道：“高原，今天下班之前，我不見(jiàn)其他人了，不管誰(shuí)來(lái)，你讓他們明天再來(lái)。”

高原恭敬的答應(yīng)了一聲好的，退了出去。

張俊和馬杰一起商量了大半天，敲定了臨革廠規(guī)章制度的細(xì)節(jié)。

這是企業(yè)的制度，張俊是黨委書記，馬杰是廠長(zhǎng)，他倆商量定了，基本上就可以實(shí)行下去。

馬杰拿著打印出來(lái)的新的規(guī)章制度，說(shuō)道：“張市長(zhǎng)，這次重新制定的規(guī)定，在原有規(guī)定的基礎(chǔ)上，做了很大的改變，更加細(xì)致，更加合理了。如果真的能按照這個(gè)規(guī)定執(zhí)行，那臨革廠肯定會(huì)有很大的改觀。”

張俊緩緩說(shuō)道：“馬杰，制度能不能執(zhí)行到底，在于你！”

馬杰撓了撓頭，笑道：“張市長(zhǎng)，我就怕有些情況我會(huì)頂不住。”

張俊沉聲說(shuō)道：“你頂不住的時(shí)候，就來(lái)找我！記住，一視同仁，沒(méi)有誰(shuí)可以凌駕于規(guī)定之上。公平公正，一碗水端平，才是你執(zhí)行規(guī)定的不二法寶。”

馬杰連連點(diǎn)頭稱是。

張俊尋思，規(guī)章制定這一套，可以用來(lái)對(duì)付臨革廠那些尸位素餐的關(guān)系戶，也同樣可以用在臨鋼集團(tuán)的管理上。

臨鋼集團(tuán)的主要崗位，都由郭明濤的人在把持。

是人就會(huì)有缺點(diǎn)。

再加上郭明濤的人在集團(tuán)內(nèi)部驕縱慣了，平時(shí)肯定沒(méi)少做違規(guī)的事情。

只要抓住對(duì)方的弱點(diǎn)，再通過(guò)制度進(jìn)行約束，就能達(dá)到自己的目的。

規(guī)定是人來(lái)制定的。

管理層制定規(guī)定，肯定是尋找對(duì)自己有益、有利的點(diǎn)。

至于下面的人舒不舒服，那就是不是管理者應(yīng)該考慮的事情。

管理者要的是出效益，出利潤(rùn)。

要不怎么說(shuō)，底層都是牛馬呢？

等馬杰離開(kāi)后，張俊打電話給齊長(zhǎng)順。

“長(zhǎng)順，你在省城吧？來(lái)我辦公室一趟，嗯，現(xiàn)在就來(lái)。好，我等你。”