第1756章 感化王磊（第2頁）

有些人以為用權和錢就能撬動一切，我今天就要讓他看看，什么是理想，什么是責任，什么是真正的前途。”

當王磊走進市委書記辦公室時，整個人緊張得手足無措。

“李……李書記……”

“坐，王醫生。”李東沐臉上甚至能夠看到一絲笑意，目光平和卻極具穿透力。

“聽說你收到了一份很有誘惑力的新工作？”

王磊低著頭，不敢看李東沐的眼睛低聲道：“是……是的，書記。”

“南方某知名度很高的醫院，平臺好，待遇高，確實很有吸引力。”

“人往高處走，水往低處流，這是人之常情。追求更好的個人發展，無可厚非。”

王磊沒想到市委書記會這么說，有些意外地抬起頭。

“但是……”李東沐話鋒一轉，語氣變得深沉。

“王醫生，你想過沒有，什么是真正的發展？是僅僅薪水數字的變化，還是自身技術價值的實現？是在一個按資排輩、關系復雜的龐大機構里慢慢熬資歷，還是在一個充滿活力、重視人才、能讓你嶄露頭角、親手參與和見證一場深刻變革的平臺上去奮斗？”

他站起身，走到窗前，指著外面的城市：“你看看這片土地，鋰航時代帶來了產業升級的希望，我們正在進行的醫改，是要還晉陽市百姓一個健康保障的希望。你是張斌教授親手帶出來的學生，是這場改革孕育出的第一批碩果，你的手上，掌握著挽救無數心血管病患者生命的技術，你的肩上，承載著提升整個晉陽醫療水平的期望！”

李東沐轉過身，再次目光灼灼地盯著王磊：“別人給你開高薪，我可以理解。但他們能給你這樣的舞臺嗎？能給你這種參與創造歷史、改變一座城市醫療面貌的成就感嗎？能給你這種被患者迫切需要、被團隊真心依賴的價值感嗎？”

“有人說，晉陽醫改搞不長。但我今天可以明確告訴你，只要我還在晉陽一天，醫改就一定會堅持下去。這不是我一個人的事情，這是市委市政府的集體決策，是晉陽市發展的必然要求，任何阻力和干擾，都只會讓我們更加堅定。”

“至于你的個人前途，我可以向你承諾，晉陽絕不會虧待真正的人才。”

“新的績效考核方案，就是要讓技術高、貢獻大的人得到應有的回報，醫院即將成立的心臟中心，也需要你這樣的年輕骨干挑大梁。留在晉陽，你不僅僅是一名醫生，而是開拓者，是奠基人，你的名字，會和晉陽醫療水平的提升緊緊聯系在一起，這份榮譽和成就感，是私立醫院可比擬的么？”

李東沐的一番話，如同重錘，敲打在王磊的心上。他想起張斌教授的悉心教導，想起自己獨立完成手術時患者的感激，想起科室同事一起奮斗的日日夜夜……

而且，醫院的收入也在隨著技術水平的提升而水漲船高，小康生活完全可以實現。

很快，那些被高薪和威脅暫時蒙蔽的理想與熱情，重新被點燃。

只見王磊低著頭，眼眶有些發紅：“李書記，我……我知道錯了，我辜負了醫院和張教授對我的期望，辜負了組織對我的培養，我不該只看眼前利益，我要收回辭職報告，留在晉陽，把各項工作干好，把技術傳承下去。”

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