憂的是,這么高的薪資,年后會不會和自己無緣了?
可普通醫護人員卻不管老板是誰,也不在乎醫院改成什么名字。
只要給的薪資比以前高,那對他們來說就是天大的福音。
第三項決議,就是從今以后,會嚴格按照國家法定規定,加班人員,享受三倍工資的福利待遇。
會議只是宣布了三項決議,就激發起了所有醫護人員的工作熱情。
而林昭,也獲得了所有人的擁護與愛戴。
不說他年后會不會兌現諾言,給大家漲工資。
可當場發放的年終獎,卻是實打實的真金白銀。
這對所有人來說,都是一筆意外之財。
沒辦法,康利醫院開辦多年,也只是勉強盈利。
每年過年,也最多是發個三五百塊錢的過年費而已。
可這次,新老板自掏腰包。
就連實習醫生和護士,都領到了一萬塊的年終獎。
正式醫生和護士,就更不用說了,至少都是兩萬塊打底。
這種年終獎發放力度,在一線大城市里,可能只是一般水準。
但在彭城這個人均月收入只有幾千塊的二線城市里,絕對是一筆不菲的收入。
中午,林昭打著視察醫院伙食的旗號,在醫院食堂里進了午餐。
莊晴和魏珊珊自然是相伴左右。
魏珊珊和父母已經重歸于好。
有些不好意思的表示,她恐怕要食言了,不能跟他一起去青檸家過年了。
林昭雖然有些遺憾,但也尊重她的意見。
反倒是莊晴大為心動,生出了想要跟林昭一起回家過年的念頭。
可一想到剛到手的藥方,她也只能遺憾的打消了這個想法。
藥方是藥方,想要將其轉化為產品上市,還需要做海量的工作。
她身為冰顏醫美的總裁,又是第一責任人。
就算是過年期間,也根本不可能閑下來,哪里有時間陪林昭回家過年啊。
林昭敏銳的察覺到她的思想轉變,不由暗自松了口氣。