第112章 袍中群虱（第6頁）

一位美國顧問私下對露娜嘀咕（帶著點酸葡萄心理）：

“他們更擅長在空調(diào)房里練肌肉，而不是在沙漠里負(fù)重越野40公里。”

在與那些外籍顧問的交流中，露娜感受到的更多是一種“維持現(xiàn)狀、拿錢辦事”的心態(tài)。

他們提出的建議往往過于理論化或保守，害怕承擔(dān)風(fēng)險，更傾向于購買更貴的裝備來解決所有問題，而不是從戰(zhàn)術(shù)和訓(xùn)練上尋求根本性突破。

一位前法國外籍軍團(tuán)的老兵甚至對露娜說：

“少校，在這里，最重要的是讓將軍們看到‘進(jìn)步’，而不是真正的‘變革’。畢竟，誰也不想砸了自己的金飯碗。”

參觀餐廳時，露娜看到了堪比五星級酒店的自助餐，食物琳瑯滿目。

但她也注意到，士兵們的用餐時間相對松散，缺乏戰(zhàn)備意識。

而且，整個基地的文化更傾向于“展示”和“匯報”，到處可見宣傳海報和成就展示欄，卻少了一種GTI前線基地那種時刻繃緊的、一切為了作戰(zhàn)服務(wù)的緊迫感。

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參觀結(jié)束時，那位陪同的沙特將軍滿懷期待地問：

“露娜少校，您覺得怎么樣？我們的部隊和裝備，還入得了您的眼吧？只要您和您的團(tuán)隊愿意留下，這一切資源都將優(yōu)先向你們開放！”

露娜臉上保持著禮貌而專業(yè)的微笑，點了點頭：

“令人印象非常深刻，將軍閣下。裝備的精良和設(shè)施的完善程度超出了我的預(yù)期。王國的決心和投入，我們都看到了。”

但她內(nèi)心卻沉甸甸的。

她看到的是一支用黃金和技術(shù)堆砌出來的軍隊，裝備著世界上最先進(jìn)的R-14M步槍、“神盾”外骨骼，卻可能缺乏一支強大軍隊最核心的靈魂——

歷經(jīng)血火考驗的堅韌意志、面對未知危機的應(yīng)變能力、以及為了勝利不惜代價的拼搏精神。

王儲的煩惱根源，在這里得到了最直觀的體現(xiàn)。

要將這樣一支軍隊，鍛造成能夠應(yīng)對未來極端戰(zhàn)場的“利刃”，其難度，恐怕比在槍林彈雨中完成十次“斬浪”行動還要大。

這不僅僅是對技術(shù)的挑戰(zhàn)，更是對觀念、文化乃至整個體制的挑戰(zhàn)。

她之前對王儲提議的猶豫，此刻變得更加具體和深刻了。

這份“合伙人”的工作，絕非高薪厚祿那么簡單，它可能是一個深不見底、困難重重的泥潭，但也可能……

是一個前所未有、足以改變一個地區(qū)軍事格局的巨大機遇。

她需要和她的隊員們，好好消化今天看到的一切。

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